In verschillende sectoren is het moeilijk om personeel te vinden. Een personeelstekort lost u niet op door te blijven zoeken waar iedereen zoekt. Het vraagt om anders denken, anders organiseren, en vooral: om verder te kijken dan cv’s en diploma’s.
De Minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft € 5.499.100 euro aan ESF-subsidie uit het Europees Sociaal Fonds toegezegd aan arbeidsmarktregio Rijnmond over de periode 3 oktober 2022 tot en met 31 december 2023.
Al 10 jaar heeft Zero&Sano safehouses in Krimpen aan den IJssel. Dit zijn huizen voor beschermd wonen. Hier wonen jongeren en jongvolwassenen met psychische problemen, verslavingen en/of gedragsproblemen na een behandeling. De bewoners werken hier verder aan hun herstel.
Dinsdag 11 februari is de derde locatie van Werkcentrum Rijnmond feestelijk geopend in het Werkplein IJsselgemeenten. Onder meer drie wethouders van de gemeenten waarvoor IJsselgemeenten werkt, waren erbij: René van Hemert van Capelle aan den IJssel, Kirsten Jaarsma van Krimpen aan den IJssel en Jan Willem Schuurman van Zuidplas.
In de kinderopvang is veel personeel nodig. Daarom werkt IJsselgemeenten mee aan het traject OpGroeiPad. In 13 weken kunnen onze kandidaten ontdekken of werken in de kinderopvang bij hen past.
Op 25 oktober opende wethouder Economische Zaken van Capelle, Erik Faassen restaurant Naansense in winkelcentrum de Koperwiek. Een maand later spreken we met Hashim, de eigenaar. Hij vertelt over Naansense.
Op 1 januari 2015 is de GR IJsselgemeenten gestart. In deze organisatie gingen de afdelingen Sociale Zaken van Capelle en Krimpen samenwerken. Zuidplas sloot in 2016 aan. Ons doel: u beter helpen.
Wie als vluchteling naar Nederland komt, krijgt lessen NT2. Dat betekent: Nederlands als 2e taal. Dit zijn lessen Nederlands. Iedereen die moet inburgeren krijgt ze. Erfan kreeg zijn eerste les op 15 februari 2022. Twee jaar later startte hij met de HBO-opleiding tot leraar NT2. Hij hoopt in februari 2025 af te studeren.
Deze zomer heeft Promen het Talentenplein geopend. Je kunt hier ontdekken waar je goed in bent en wat je nog kunt leren. En ontdekken welk werk bij je past. Op je eigen snelheid kun je steeds een stap vooruit zetten.
Sinds 1 december werkt Jos bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Hij is administratief medewerker op de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Daarvoor kreeg hij een bijstandsuitkering. Hij vertelt zelf hoe hij aan het werk kwam.
Als jongere deed Ian Mbo en Hbo opleidingen ICT en informatica. Maar in de praktijk vond hij dat helemaal geen leuk werk. Hij heeft een stoornis waardoor hij niet makkelijk contact maakt met mensen. Hij kon geen werk vinden en kwam ‘in de uitkering’ terecht.
